《上??萍紙蟆穲蟮乐袊背墙ü景选八年P”打造人才隊伍方陣
來源:OA 編輯:蔣婧 發布時間:2021年09月18日

 

       9月17日,《上??萍紙蟆芬浴都せ钊瞬抨犖椤耙怀厍逅薄窞轭},報道了中國二十冶城建公司探索人才發展渠道,全面建設人才隊伍的重要成果和經驗。

 

       報道指出,中國二十冶城建公司針對一度出現的人才流失、青黃不接、后勁乏力等問題,從引進、培養、成長、保障“四關”入手。積極完善人才招聘引進方案,明確標準要求,廣開招聘渠道,把好“引進關”;根據新員工的學歷、專業、特長、愛好、性格等綜合因素,幫助他們制定“個性化”成才培養計劃,“量體裁衣”指定師傅,簽訂師徒協議,定期組織考核驗收,把好“培養關”;加強技術領軍人才培養,建立了技術人才庫,開設了“創新工作室”,把好“成長關”;成立“老周聊天室”,打造職工活動室,了解員工思想動態,定期組織員工進行健康體檢,開展“冬送溫暖夏送清涼”等慰問活動,積極組織文體娛樂活動,把好“保障關”。把好“四關”打造人才隊伍方陣,激活了人才隊伍“一池清水”。

 

(城建公司 金陽 報道)
 

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